企业为什么让员工参加拓展训练？拓展训练有哪些作用？

　　企业为什么让员工参加拓展训练？拓展训练有哪些作用？

　　现在很多企业为了提高企业员工之间的团队感及公司荣誉感，往往都会找一家拓展训练公司，安排一次拓展训练，让员工通过游戏或者活动来感受下。那么公司让员工参加拓展训练究竟有哪些作用呢？下面和小编一起来详细看看拓展训练有哪些作用吧？

　　一、帮助参与者了解自己，激发个人潜能，客观定位自己；增强自信，克服心理惰性，磨练克服困难的毅力，更客观地面对工作和生活的挑战；

　　二、采取有效措施改善人际关系，学会关心、鼓励和相互信任，使每个人与他人和群体和谐合作，实现群体一致性，形成团队成员之间的默契合作，形成积极、团结、互助的团队氛围；

　　三、了解自己的潜力，相信自己，增强自信，提升形象；

　　四、克服心理惰性，激发想象力和创造力。拓展训练通过各种形式和不可预测的场景训练青年学生，鼓励青年学生学会在看似混乱的情况下找到规则，培养青年学生以积极开拓的态度克服困难，提高解决问题的能力；

　　五、了解群体的作用，信任他人，加入团队，信任团队，增强集体参与意识和责任感，塑造团队活力，促进组织成长；

　　六、真诚沟通，沟通顺畅，改善人际关系，与群体更加和谐合作。在整个培训中，通过每个人的发挥和自我充分展示，我们可以更全面地认识到每个人的优势、优势和潜力，帮助人们在实际工作中如何与他人沟通，更好地发挥自己的优势和潜力，相互合作，相互学习；

　　七、了解自己的潜力，增强自信，提升形象；

　　八、克服心理惰性，磨炼克服困难的毅力；

　　九、调整身心状态，不浮躁，不颓废，更乐观地面对工作和生活的挑战；

　　十、了解群体的作用，增强集体的参与意识和责任感；

　　十一、激发想象力和创造力，提高解决问题的能力；

　　十二、改善人际关系，学会关心，更和谐地与他人合作。

　　哈尔滨广拓企业管理咨询有限公司是一所为企业培养专业团队的培训机构，广拓团队训练机构全体成员将以热情和最优质的服务，满足企业不断发展的培训与管理需求，为提升个人成长和铸就企业辉煌贡献力量。通过趣味性，挑战性，教育性与一体的培训模式，帮助企业解决问题，走向成功。公司拥有高素质的职业经理人和拓展培训教官，充分保证了课程的全面性、针对性、时效性、安全性。