团建做到三点就很成功了。

　　一，团建的目的

　　团建的不同，其主题，节目也是不同的。

　　例子1

　　公司进入低谷期，遇到瓶颈，业绩下滑，团队不再状态。需要团建来解决事情。或者公司超额完成目标，公司为了感恩员工举行团建。这两种形式其内容完全不一样。为什么团建之前一定要与员工们解释清楚，该玩就玩，该解决问题就解决问题。相信员工是可以理解的。

　　二，团建主题，时间安排

　　户外团建活动主题千千万万，主要分为

　　休闲式——按摩，游泳，温泉等放松场所。适合长时间处于高工作压力的公司

　　体验式——这是一项近年新兴的团建方式，类似于《跑男》《极限挑战》等适合年轻人玩

　　户外旅行式——荒野求生，爬山，露营等。可以很好的磨炼员工意志、挖掘团队潜力、提升团队抗压能力。

　　三，时间的安排

　　尽量不要安排在周末休息时间（切记）

　　几天还是参考团建形式。休闲型推荐一天，体验型推荐1-2天，户外旅行型推荐1天以上。

　　建议一点：在团建中尽量多发奖金，这样可以让员工更有参与感。